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新入社員・若手社員

​早期戦力化トレーニング

インハウス型（トレーナー派遣）

実施例​​​

  • 内定者トレーニング

  • 新入社員入社時トレーニング

  • ​​入社半年目社員トレーニング

  • ​入社１年目社員トレーニング

  • 入社２年目社員トレーニング

  • 入社３年目社員トレーニング

​

  • 中途入社者適応トレーニング

​

  • 若手社員強化トレーニング

  • 中堅社員強化トレーニング

​

  • ビジネスマナートレーニング

  • ビジネススキルトレーニング

​

  • 若手社員適性検査

  • ​中堅社員適性検査

​

  • 理解度テスト（オプション）

  • ​修了証発行　（オプション）

人材開発 ２

管理・監督者層

​能力開発・マネジメント強化トレーニング

インハウス型（トレーナー派遣）

​​実施例

  • 新任職長安全衛生12時間トレーニング

​

  • ​コアスキルトレーニング（各階層共通）

　　　ＴＷＩ‐ＪＩ（仕事の教え方）

　　　ＴＷＩ‐ＪＭ（改善の仕方）

　　　ＴＷＩ‐ＪＲ（人の扱い方）

　　　ＴＷＩ‐ＪＳ（安全作業のやり方）　

​

  • 次期リーダー養成トレーニング

  • 次期監督者養成トレーニング

  • 次期管理者養成トレーニング

​

  • リーダー能力開発トレーニング

  • 監督者能力開発トレーニング

  • 管理者能力開発トレーニング

​

  • リーダーマネジメント力強化トレーニング

  • ​監督者マネジメント力強化トレーニング

  • 管理者マネジメント力強化トレーニング

​

  • 監督者・リーダー適性検査

  • ​管理者適性検査

​

  • 理解度テスト（オプション）

  • 修了証発行　（オプション）

人材開発 ３

​​公開講座・セミナー

　公開募集型　

​​実施例

  • ​マネジメントスクール

　​​​《随時開催》

　　生産管理 関連

　　品質管理 関連

　　原価管理 関連

　　納期管理 関連

　　安全衛生管理 関連

　　労務管理 関連

　　環境管理 関連​

　　ビジネスマナー 関連​

　　ビジネススキル 関連

​

  • 理解度テスト（オプション）

  • ​修了証発行（オプション）

人材開発 １

組織開発

​​組織開発トレーニング

インハウス型（トレーナー派遣）

  • 職場内トレーニング

  • 課内トレーニング

  • 部内トレーニング

  • 事業所内トレーニング

  • 職場×職場トレーニング

  • 課×課トレーニング

  • 部×部トレーニング

​

  • 職場活性化

  • ​​改善力強化

  • ​生産性向上

  • 理念浸透 (ｳｪｲ･ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ)

  • ファミリートレーニング

  • チームビルディング

制度構築

制度・仕組み改革

インハウス型（トレーナー派遣）

  • 人事制度設計・運用

  • 人事制度改善・運用

​

  • 目標管理制度設計・運用

  • 目標管理制度改善・運用

​

  • 社内ルール改善・運用

​

  • 組織診断​

  • ​組織風土改革

​

​​　

​

実務支援・代行

  • 管理・監督者実務指導

  • キャリア形成促進助成金 受給手続き代行​

　

​

その他

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